Время перемен

время перемен

Как действовать в ситуации, когда впереди полная неопределенность? Быстрые изменения – болезненны, необходимы мягкие изменения для постепенной трансформации бизнеса. Возрастает ценность простоты, искренности, взаимного уважения и поддержки.

Изменения неизбежны – это факт. И в этом месте возникает два вопроса. Первый: как к этому относиться — из состояния страха или из состояния любопытства. А второй: как внедрять изменения экологично в своей жизни.

В наши турбулентные времена, когда сложно что-то прогнозировать, когда нет ясности в отношении будущего, важно мягко подходить к любым изменениям и на любом уровне. Сейчас не время «махать шашкой», пытаясь одним движением изменить все вокруг. Нужен гибкий подход с заботой о себе и людях вокруг. Любой человек, семья или компания – это отдельный организм, который работает (не всегда хорошо, но все же работает) и очень важно не разрушить то, что есть.


Быстрые изменения – это часто болезненно, но не всегда это приводит к длительному эффекту или является полезными. А вот делать каждый день один маленький шаг, обращая внимание на то, как меняется реальность вокруг – простой способ постепенно перестроиться и найти новые механизмы успешного функционирования. С чего начать – каждый выбирает сам. Я в этом месте задаю вопрос (в том числе и себе): где самое слабое звено? Какое маленькое и, казалось бы, не значительное изменение сейчас приведет к лучшим результатам в будущем?


Если же говорить об изменениях на уровне компании, то здесь сейчас нужно быть наиболее внимательным и действовать постепенно. Причина в том, что пока никто не знает, как и что будет эффективно работать в новых реалиях. Узнать это можно лишь методом экспериментов у себя и наблюдением за процессом «действие – результат» у других. Тем и ценна в наше время возможность дружеского обмена информацией и взаимное наблюдение – очень помогает экономить ресурсы и быстро находить уникальные решения для своей компании, на основе своего и чужого опыта с помощью интеграции всех вновь полученных знаний.


Возрастает ценность простоты, искренности, взаимного уважения и поддержки, построения партнерских отношений на любом уровне взаимодействия.